Voor wie?

Voor leiders, leidinggevenden, en internationale high potentials die verder willen groeien.

 In onze trainingen en coachingtrajecten werken we aan het evenwichtig inzetten van vijf rollen van natuurlijk situationeel leiderschap. 


De Leidersrol:
Leiden door inspiratie: richting bepalen en op inhoud sturen.
De Dominante Rol: Grenzen en kaders bepalen en aangeven,  delegeren, motiveren. 
De Verzorgende Rol: Verbinding maken en versterken, vertrouwen bouwen.
De Wachtersrol:
Observeren, evalueren en analyseren. Hoe gaat het in de praktijk?
De Jagersrol:
Speuren naar nieuwe kansen, elimineren wat energie verspilt. 

Wat kun je verwachten in onze trainingen?

  • Je kunt jouw jouw unieke leiderschapskracht bewuster inzetten
  • Je begrijpt je leiderschapsuitdagingen beter en past nieuwe handvaten toe om ze aan te gaan
  • Je vergroot je impact door effectieve non-verbale communicatie
  • Je motiveert je team met emotionele intelligentie
  • Je geeft duidelijk grenzen en wensen aan voor gestroomlijnde samenwerking

Dit gaat niet over leiderschapstheorie. Het gaat om realtime, praktische leiderschapstransformatieNa deze training loop je weg met een duidelijkere, krachtigere aanwezigheid van leiderschap en het vermogen om leiding te geven met authenticiteit, veerkracht en impact.

Het Meesterherder Leiderschapsmodel

We zijn gecertificeerd in het werken met "De Vijf Rollen van een Meesterherder": een innovatief model voor het inzichtelijk maken van leiderschaps- en teamdynamieken.

Natuurlijke herders zetten vijf rollen van lichaamstaal in om hun kuddes in beweging te zetten en bij elkaar te houden, zonder hulp van touwen en hekken. Deze rollen zijn universeel herkenbaar voor iedereen: we zien ze terug in het gedrag van alle (kudde)dieren en bij onszelf. 

Deze aanpak bevat een online zelftest die individuen en teams inzicht geeft in hun kracht en uitdagingen volgens deze rollen, die een belangrijke leidraad biedt voor de focus van onze interventies.

Taiwanees overheidsteam enthousiast over training met paarden

Ik neem regelmatig deel aan opleidingen voor teams en managers van Kheiron CVBA nabij Brussel/Leuven. Een van deze projecten was een 3-jarig continu trainingsprogramma voor Taiwanese overheidsfunctionarissen. Hun antwoorden laten zien dat lessen in paardenleiderschap over lichaamstaal en congruentie universeel zijn: ervaringsleren met paarden raakt mensen ver voorbij taalbarrières en rechtstreeks in het hart!


Testimonials

Gebaseerd op 2-daagse training Leiderschap door Relatie.

Josselien, nogmaals bedankt voor het schitterende weekend! Jullie coaching en onze samenwerking hebben me diep geraakt.

- Andries Broux -

Ik denk dat dit het meest fantastische trainingsprogramma is dat we ooit hebben meegemaakt. Door ervaringsleren met paarden hebben we geleerd hoe krachtig de factor lichaamstaal is. … Ik denk dat dit de mooiste herinnering is aan onze studiereis!

- Bi, Cheu-An, plaatsvervangend adviseur Ministerie van Onderwijs, Taiwan -

Dit programma heeft mijn hart echt geraakt. Ik zou dit soort programma's graag in Taiwan willen introduceren, ik denk dat Taiwanese professionals hier veel baat bij zouden hebben. 

- Hsiao, Mei-Li, directeur-generaal, Instituut voor Informatie-industrie, Taiwan -


Dit is een unieke en intense ervaring waar een groep Taiwanese functionarissen iets kan leren over management en leiderschap in een Europese sfeer, en dit kan toepassen op hun Aziatische realiteit.

- Hsiao Sheng-Chung, adjunct-directeur Binnenlandse Zaken, Ministerie van Buitenlandse Zaken, Taiwan -

Jouw volgende stap

Ben je klaar om de volgende uitdaging in je leiderschap aan te gaan? Laat ons je begeleiden in een transformationele ervaring die de manier waarop je leidt, communiceert en inspireert versterkt.

Contact opnemen?

Vul je gegevens in in ons contactformulier en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.